Sobre Adficere

Preparamos a tu organización para detectar, entender, reaccionar, diseñar y ejecutar el cambio. Te ayudamos a desarrollar estrategias de negocio ágiles que te permitan aprender a cambiar, a construir una organización ágil.

Inspiramos el cambio desde la consultoría estratégica y de innovación en la gestión. De un modo un tanto distinto al tradicional: nos gusta la estrategia que se construye desde dentro de las organizaciones que aprenden. Organizaciones que actúan como redes de conocimiento e información, de confianza mútua entre sus miembros, con un propósito común y un liderazgo adaptativo.

Empleamos para ello nuestra experiencia en ejecución del negocio. Teniendo en cuenta las dificultades del cambio. Haciendo que las organizaciones comprendan el cambio, construyan sus opciones. Porque nosotros no tenemos las respuestas y porque los líderes de las organizaciones tampoco tienen ya las respuestas, te ayudamos a construir las preguntas.

Notamos que es más importante tener una organización preparada para detectar el cambio, para probar distintas opciones, para extraer lo mejor del valor de su red, que diseñar una estrategia desde la abstracción, desde el exterior o desde el pasado. Buscamos fomentar el intra-emprendizaje, la capacidad de innovación.

Start-ups, o emprendedores, que estén poniendo en marcha su proyecto o necesiten dotarlo de las metodologías de gestión que aseguren una supervivencia a largo plazo. Que tengan que combinar el espíritu y la agilidad de los comienzos con la eficiencia de los procesos de las grandes compañías.

Aquellas grandes empresas que estén comprometidas con el cambio, que sepan que las anteriores formas de hacer ya no les sirven para el futuro, que quieran detectar y desarrollar sus opciones en un entorno de gran complejidad, que quieran avanzar por el camino de Agile Business Management.