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Terminamos con este artículo la serie de cuatro entradas que explican la metodología de desarrollo que he dado en llamar mapa de innovación personal. Así, si en el primer artículo nos centrábamos en presentar el concepto, en el segundo artículo definíamos los marcos temporales para establecer un plan y en el tercer artículo de la …

En el anterior articulo, desgrane brevemente las claves para estructurar un plan de desarrollo personal, tanto para nosotros mismos como para nuestros colaboradores. Nos dotamos de una visión, unos objetivos y un mapa (el mapa de la innovación personal). Es hora, ahora, de ponernos en marcha.